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En temps normal, chaque salaire que vous percevez vous octroie des points Agirc-Arrco, qui sont essentiels pour votre retraite complémentaire. Cependant, certains événements de la vie peuvent interrompre cette accumulation. Heureusement, des dispositifs de solidarité existent. Ils permettent de préserver vos droits même lorsque vous ne cotisez pas pendant certaines périodes.
Congés maternité, maladie, invalidité
Si vous êtes affilié à une caisse de retraite complémentaire et que votre arrêt de travail excède 60 jours consécutifs, il est possible d’obtenir des points de retraite sans avoir à cotiser davantage. Une condition supplémentaire s’applique toutefois.
En effet, vous devez percevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale, une pension d’invalidité ou une rente pour accident du travail. Le nombre de points acquis est alors calculé sur la base de ceux obtenus l’année précédant l’arrêt.
Pension Vos revalorisations de retraites reportées ? Pour quelles raisons est-ce discuté ?
Concrètement, la caisse de retraite effectue un calcul pour déterminer une moyenne journalière. Par exemple, si vous avez acquis 130 points en 2023 et que vous n’avez pas travaillé pendant 100 jours en 2024, une moyenne journalière sera calculée. Supposons qu’elle soit de 0,3562 points, cela signifierait qu’en 100 jours d’arrêt, vous accumulez 35,62 points.
Si vous avez des points pour une activité professionnelle et pour un arrêt de travail au cours de la même année, le total ne peut pas excéder celui de l’année précédente. Si vous avez obtenu 100 points pour le reste de l’année, les points supplémentaires pour l’arrêt se limiteront à 30, afin de ne pas dépasser les 130 points accumulés en 2023.
Retraite Agirc-Arrco et congé d’aidant
Les salariés qui doivent s’occuper d’un proche ont le droit de s’absenter tout en continuant à accumuler des points de retraite complémentaire. Sous certaines conditions, ces absences permettent d’acquérir des points sans qu’il soit nécessaire de cotiser.
Pour en bénéficier, quatre types de congés sont éligibles : le congé parental d’éducation, le congé de présence parentale, le congé de solidarité familiale, et le congé de proche aidant.
Il est toutefois crucial que votre entreprise ait signé un accord prévoyant l’accumulation de ces points gratuits, même en cas d’absence. À noter que les cotisations versées pendant cette période sont équivalentes à celles que vous auriez payées si vous n’aviez pas été absent.
Retraite complémentaire et chômage
Même en étant au chômage, il est possible de continuer à accumuler des points de retraite complémentaire gratuits en France. Cependant, pour obtenir ces points Agirc-Arrco, il faut d’abord être inscrit au chômage et percevoir l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE).
Ces points sont calculés à partir de votre salaire journalier de référence, qui est la base de votre allocation chômage. Le calcul est simple : multipliez ce montant par le nombre de jours indemnisés. C’est un processus similaire à celui des arrêts de travail.
Les taux appliqués sont de 6,20 % sur la tranche 1, c’est-à-dire jusqu’au plafond de la Sécurité sociale. Pour la tranche 2, au-delà de ce plafond, le taux est de 17 %. Avec ces éléments, vous pouvez calculer le nombre de points annuels en multipliant l’assiette par le taux, puis en divisant le résultat par la valeur d’achat d’un point de l’année en cours.
