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Le régime Agirc-Arrco repose sur un système de répartition et de points, où chaque cotisation permet d’accumuler des droits pour la retraite. Depuis plusieurs décennies, ce fonctionnement a fait ses preuves en garantissant une répartition des ressources adaptée aux évolutions démographiques et économiques.
Chaque année, des ajustements sont effectués pour assurer un équilibre entre cotisations et pensions versées. Ces ajustements prennent en compte divers paramètres tels que l’inflation et l’évolution du coût de la vie.
Depuis le 1ᵉʳ novembre 2024, une revalorisation de 1,6 % des pensions Agirc-Arrco a été mise en place. Ce pourcentage, bien que modéré, vise à protéger le pouvoir d’achat des retraités face aux hausses des prix. La valeur du point Agirc-Arrco est ainsi passée à 1,4386 €, un élément essentiel pour le calcul du montant des pensions.
Une réforme qui modifie le montant minimum de la pension
Outre cette revalorisation, les règles du régime ont été revues pour la période 2024-2026. Parmi les décisions majeures, la suppression du coefficient de solidarité depuis le 1ᵉʳ janvier 2024. Auparavant, cette mesure appliquait une minoration temporaire de 10 % sur les pensions des nouveaux retraités pendant trois ans. Sa disparition facilite ainsi les départs à la retraite, sans pénalité.
Le calcul des pensions se fait en multipliant le nombre de points acquis par la valeur de service du point. Avec la nouvelle valeur fixée à 1,4386 €, les retraités bénéficient d’un montant légèrement revu à la hausse.
Pour une meilleure transparence, le calendrier des versements pour 2025 est d’ores et déjà disponible sur le site officiel de l’Agirc-Arrco. Il permet aux retraités de planifier leurs finances en fonction des dates de paiement.
Optimiser sa pension pour sécuriser l’avenir
Le système de retraite complémentaire fonctionne sur un principe simple : plus vous cotisez, plus vous accumulez de points. Chaque euro versé est transformé en points retraite, avec une valeur d’achat actuellement fixée à 20,1877 €. Cette mécanique permet d’ajuster sa future pension en fonction de ses revenus et de ses périodes d’activité.
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Il est donc essentiel de suivre de près l’évolution du point Agirc-Arrco et d’anticiper sa retraite en optimisant ses cotisations. Les salariés et employeurs contribuent à hauteur de 40 % et 60 %, garantissant ainsi une répartition équitable des charges.
Par ailleurs, il est conseillé d’analyser les dispositifs disponibles pour améliorer ses droits à la retraite, tels que le rachat de trimestres ou l’optimisation du départ à la retraite
