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Depuis décembre 2024, un nouveau dispositif de gestion unifiée entre France Travail et les Missions locales a été mis en place. L’objectif principal est de simplifier les démarches administratives et d’améliorer l’efficacité des services proposés aux demandeurs d’emploi.
Grâce à cette fusion, les dossiers sont mieux suivis, évitant ainsi les doublons et facilitant la prise en charge des demandeurs. L’inscription est désormais totalement dématérialisée, rendant l’accès aux aides plus rapide et plus fluide.
Chaque jeune inscrit bénéficie d’un diagnostic personnalisé mené par un conseiller. Ce dernier analyse ses compétences, ses aspirations et les éventuels freins à son insertion professionnelle. Un référent unique lui est attribué, garantissant un suivi individualisé et une orientation adaptée.
Chômage Plus de chômage ni de RSA pour ceux qui ne respecteront pas ces nouvelles règles en vigueur
Les Missions locales continuent à jouer un rôle clé dans ce dispositif, en assurant l’accompagnement d’environ 15 % des jeunes inscrits, tandis que les 85 % restants relèvent directement des services de France Travail.
Des outils numériques et l’IA pour mieux cibler les offres
À partir de janvier 2026, un système d’information commun sera instauré pour améliorer la coordination entre les différents acteurs du marché du travail. Cette réforme s’appuie notamment sur des innovations technologiques et l’intégration de l’intelligence artificielle.
France Travail a récemment introduit MatchFT, une plateforme développée en partenariat avec la start-up Mistral AI. Cet outil analyse les critères des employeurs (mobilité, expérience, salaire proposé) et identifie automatiquement les profils les plus pertinents.
Enfin, un outil destiné directement aux demandeurs d’emploi voit le jour : le Calendrier de l’IA. Cette plateforme propose une formation gratuite en ligne de 31 leçons courtes pour apprendre les bases de l’intelligence artificielle, se protéger des arnaques numériques et mieux comprendre le marché du travail.
Chômage Attention aux Chômeurs : Cette nouvelle réforme France Travail risque de tout bouleverser
Des conditions d’accès aux allocations désormais plus strictes
En 2025, le régime d’assurance-chômage connaît un resserrement significatif des critères d’éligibilité et des conditions d’indemnisation. L’objectif affiché est clair : favoriser un retour à l’emploi plus rapide et adapter les aides aux réalités économiques.
Désormais, pour prétendre aux allocations chômage, un demandeur doit justifier de 8 mois d’activité sur les 20 derniers mois, contre 6 mois sur 24 auparavant. Cette mesure vise à encourager une activité plus continue et à limiter les périodes d’inactivité prolongées.
La durée d’indemnisation est également révisée à la baisse. Alors qu’elle s’étendait jusqu’à 18 mois, elle est maintenant limitée à 15 mois pour la majorité des allocataires. De plus, si le taux de chômage national passe sous la barre des 9 %, une réduction automatique de 25 % s’appliquera sur la durée d’indemnisation.
Un autre point crucial de cette réforme concerne la signature obligatoire d’un contrat d’engagement avec France Travail. Ce document définit précisément les étapes du retour à l’emploi et les obligations du demandeur. Tout manquement à ces engagements pourra entraîner des sanctions, avec un durcissement des règles dès 2025.
Pour les hauts revenus, la dégressivité des allocations est accélérée. La baisse de 30 % des allocations s’applique après 8 mois d’indemnisation, contre 9 mois auparavant.
Un calendrier d’indemnisation à surveiller de près
Dans ce contexte de réforme, le calendrier de versement des allocations devient un élément essentiel pour les demandeurs d’emploi. France Travail impose une gestion stricte des paiements, obligeant les allocataires à anticiper leurs finances et à respecter les délais de déclaration sous peine de suspension des aides.
Ces nouvelles mesures suscitent déjà des réactions contrastées. Certains y voient une opportunité d’accélérer le retour à l’emploi et de mieux structurer l’accompagnement. D’autres dénoncent un durcissement excessif qui pourrait fragiliser les plus précaires.
Une chose est certaine : pour conserver ses allocations, mieux vaut se conformer aux nouvelles obligations imposées par France Travail. La moindre erreur ou absence de suivi pourrait désormais coûter très cher aux demandeurs d’emploi.
Chômage Cette réforme du chômage senior 2025 : qu’arrivera-t-il à vos indemnités
C’est tout à fait normal même avec un handicap moteur vous ne pouvez pas atteindre le minima d heure requis par FT avec un salaire net à 2000 euros mais être en souffrance dans un poste sans aménagement vous pouvez mourir au boulot car en poussée de douleur j atteint les 19 de tension arteriel tension allonger limite pour reste en vie !!! J’ai toujours appris le travail c’est la santé !!!
Du coup c’est normal que les faibles subissent les foudres de France travail car vous êtes considérer comme fainéant et que vous voulez pas travailler !! Fait réel je peut vous le prouvez avec une caméra cachée.
Rien compris
Pertinent commentaire, France travail pour te radier sont très compétents mais te trouver du taf Nils les 3/4 du temps leurs annonces sont périmées.
Pour ce qui du harcèlement au travail tout le monde s’en fout, avant que l’inspection du travail se bouge y a trop de procédures administratives, un syndicat? Pour que adhère faut payer!
Et apprendre a ecrire….
Super pfff ils pensent sérieusement que ca nous amuse d etre a france travail voila une reforme qui va faire des nouveaux pauvres surtout les seniors
Ok d’accord avec vous cela va engrangé encore plus de pauvreté et je parle avec l’expérience ayant vécu 4 licenciements pour réseau économique durant ma carrière professionnelle avant de partir à la retraite le 15 novembre 2015 le dernier licenciement pour ISO économique j’avais 51 ans et on ne voulait plus de moi pour travailler lorsque je me présentais à des rendez-vous après envoyer lettre de motivation et CV en grand nombre une boîte intérim m’a même dit mais madame est directeur commerciaux veulent des blondes à la forte poitrine et je leur ai répondu pourquoi les petites grosses brunes qui font bien leur travail on ne veut plus d’eux, alors voyez-vous c’est pour ça que les pauvres gens qui passent par leur à devoir rechercher du travail parce qu’ils ont été licenciés et bien je les plains c’est un parcours très stressant lorsqu’on arrive pas à en retrouver du travail parce qu’on ne veut pas de nous et que lorsqu’on va pointer maintenant ce qui est plus pôle emploi mais où j’allais pointer avant on était vraiment culpabilisé au maximum alors qu’on y est pour rien on demande pas mieux de travailler mais en France on marche sur la tête sur beaucoup de plans où est notre belle France où tout le monde bossait était heureux de bosser elle est bien lointaine
N’importe quoi
Faudrait déjà que les entreprises arrêtent de licencier
Si le plein emploi existait
Ça se saurait
🤣
Rien de neuf chez France Travail,
Accompagnement personnalisé et suivit dématérialisé ?
Mensonge !!!
Je suis saisonnier depuis 10 ans,
10 ans qu’ils ne comprennent pas que entre chaque saison il est difficile pour de me rendre à leur R.D.V obligatoire, ils me bloquent sans arrêt !
Encore dans quelques jours j’ai un rendez vous, dit pour un emplois stable…
JE SUIS SAISONNIER !
Leurs réponses à été je cite;
Le rendez-vous reste obligatoire si votre contrat de travail ne dure pas plus de six mois.
Je répète depuis dix ans…
JE SUIS SAISONNIER !
C’est l’intelligence artificielle et aussi toute une procédure qui n’a aucune souplesse ou le personnel est obligé de l’observer et de ne pas y déroger qui fait que on ne vous comprenne pas lorsque vous ne pouvez pas vous représenter au rendez-vous parce que vous êtes saisonnier et que vous travaillez lorsqu’il y a le rendez-vous
Maintenant tout le monde au boulot!
Fini les vacances…les politiques sont fainéant !!! Et les français
Le nouveau slogan
« Le boulot c’est la santé »
C’est bien connu : quand on a 55-60 ans, il suffit de traverser la rue… Je n’en peux plus de ces guignols en costard-cravate qui n’ont jamais travaillé pour le SMIC et qui nous pondent des mesures capillotractées aussi débiles…
France Travail ? Vous êtes sur ?
Rebatisez plutôt ça France Radiation !
Je n’ai pas eu une seule proposition de leur part en 2 ans !
Par contre j’ai eu droit à 3 contrôles, 5 avis de radiations, reçus des convocations 3 jours avant le rdv, je fais comment avec mon enfant moi ?
Convocation à des réunions pour me dire qu’il faut que je dise boujour et qu’il faut aller aux entretiens bien habillés, sérieusement !?
C’est du foutage de gueule, la plupart d’une incompétence et comprenne rien,.
Je veux créer mon emploi, donc mon entreprise depuis 3 mois :
– On vous radie car pas répondu dans les temps. vous n’avez pas compris que je monte une entreprise ?
– on veux des preuves : OK les voilà
– remboursez nous la dernière année !
Donc leur objectif, faire des inscrit : des radiés et des sdf
Ce sont de bons petits fonctionnaires qui exécutent tout ça pour garder leur emploi.
Avec l’IA leur postent sauteront bientôt et ses cons se retrouveront exactement comme nous.
Bien évidemment je n’embaucherais jamais ces futurs chômeurs !
Faites bien votre CV comme vous l’apprenez pour me les envoyer 😏
Ça va mal finir tout cela.
Ce qui m affole c est que tout le monde est conscient de la merde dans laquelle la France est en train de s enfoncer et pas de problème on continue de plus belle
Ça me fait vraiment mal au cœur pour nous tous, on a un si joli pays. Je plains nos jeunes et nos moins jeunes.
L’état est toujours en train de faire des lois pour donner le moins possible on travaille pour rien aujourd’hui y a de moins en moins de travail et de plus en plus d’entreprises qui ferme même sur le bâtiment sa vas plus à cause de l’état pour envoyer des milliards pour les armes la on trouve l’argent on regarde pas la dette c’est bien pour celà que j’ai jamais voté j’ai toujours compris l’hypocrisie des gouvernements
Avant de pondre des lois débiles. Former correctement les conseillers qui sont dépassés par certaines situations. Mon conseiller me l à dit, il ne comprend pas ma situation mdr. En RQTH et travaillant à temps partiel, je demande une reconversion, mais j ai l impression de demander la lune.