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En accord avec le décret du 31 juillet 2023, les catégories de fonctionnaires visés par ce bonus exceptionnel sont :
- Le personnel de la fonction publique hospitalière,
- Les membres des forces armées.
D’après les précisions gouvernementales, environ 70 % des employés de la fonction publique hospitalière sont concernés. En ce qui touche les employés d’État, ils sont 50% à pouvoir prétendre à ce bonus exceptionnel.
Pour les agents de la fonction publique territoriale, un texte dédié devra être instauré pour bénéficier de ce bonus.
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Ce qu’il faut faire pour avoir droit
La première exigence pour prétendre à ce bonus est d’être en fonction depuis au moins le 1er janvier 2023.
La deuxième est relative à la durée du service. Le fonctionnaire devrait avoir conservé son poste jusqu’au 30 juin 2023.
Enfin, la troisième condition repose sur le niveau de revenu. Le salaire annuel du fonctionnaire ne devrait pas excéder 23 700 euros.
Quels montants seront offerts ?
La valeur du bonus varie selon le salaire brut annuel du fonctionnaire. Pour ceux ayant un salaire supérieur à 23 700 euros mais ne dépassant pas 39 000 euros, le bonus est compris entre 300 et 800 euros. Plus spécifiquement :
- Revenu ≤ 23 700 euros : 800 euros.
- 23 700 euros < Revenu ≤ 27 300 euros : 700 euros.
- 27 300 euros < Revenu ≤ 29 160 euros : 600 euros.
- 29 160 euros < Revenu ≤ 30 840 euros : 500 euros.
- 30 840 euros < Revenu ≤ 32 280 euros : 400 euros.
- 32 280 euros < Revenu ≤ 33 600 euros : 350 euros.
- 33 600 euros < Revenu ≤ 39 000 euros : 300 euros.
Vous situez-vous dans l’une de ces tranches de revenu ? Si c’est le cas, aucune action spécifique n’est requise pour obtenir ce bonus.
Pour soutenir certains fonctionnaires, un bonus exceptionnel pouvant aller jusqu’à 800 euros a été instauré. Les conditions d’éligibilité sont clairement définies, et une grande portion des fonctionnaires français pourrait potentiellement en bénéficier. Il est essentiel de vérifier les critères d’éligibilité et de rester informé sur les mises à jour gouvernementales.
