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Les retraités sont actuellement inquiets. En effet, le gouvernement dirigé par Michel Barnier a proposé dans son budget 2025 de repousser l’augmentation des pensions de retraite de six mois. Ainsi, au lieu de toucher une revalorisation à compter du 1er janvier 2025, les retraités pourraient devoir patienter jusqu’à juillet prochain.
Salariés préoccupés par leur future retraite
Les seniors ne s’attendent pas non plus à une revalorisation significative, contrairement à l’année dernière où elle avait atteint 4,9%. Cette fois-ci, le pourcentage d’augmentation pourrait être bien inférieur. « Si l’augmentation des pensions de retraite avait eu lieu en janvier, elle aurait probablement été supérieure à 2 % ». Cependant, si cette hausse est décalée à juillet 2025, elle sera beaucoup plus modeste. Bercy a d’ores et déjà évoqué un chiffre autour de 1,8%, aligné sur l’inflation estimée pour 2025″, selon Boursorama.
Le PER : une option pour maximiser ses revenus à la retraite
Face à cette situation, de nombreux salariés réfléchissent à des solutions complémentaires pour augmenter leurs revenus à la retraite. Parmi ces solutions, on trouve le Plan Épargne Retraite (PER), proposé par certaines entreprises. Ce dispositif présente plusieurs avantages fiscaux et permet de bloquer des sommes jusqu’à la retraite, tout en réduisant ses impôts. Les versements effectués sur le PER sont déductibles des revenus imposables, offrant une double opportunité : faire fructifier son argent et bénéficier d’une réduction d’impôt.
Attention aux nouvelles réformes
Il convient toutefois d’être vigilant face aux éventuelles mesures restrictives de Bercy. Selon un rapport publié le 14 octobre, le Conseil des prélèvements obligatoires recommande de plafonner l’âge de liquidation du PER à 70 ans, afin de mieux cadrer ce dispositif dans sa vocation d’épargne retraite. Cette réforme pourrait limiter la flexibilité des retraits, mais le PER demeure un moyen intéressant de préparer son avenir sur le long terme.
