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Bonne nouvelle pour les Français, le Smic va connaître une nouvelle augmentation le 1er novembre 2024. Chaque année, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est revu à la hausse, et cette année ne fera pas exception. En 2024, une nouvelle revalorisation est en route pour de nombreux salariés en France.
Le fonctionnement du smic en France
Le Smic, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, est le salaire minimum légal imposé en France. Il fait l’objet d’une révision annuelle, généralement au 1ᵉʳ janvier, à travers un décret du gouvernement. Cette révision prend en compte l’inflation et d’autres facteurs économiques, tels que la croissance. Depuis deux ans, le Smic a été augmenté six fois, contre deux augmentations habituelles par an. Cette année, l’INSEE a prévu une nouvelle hausse au 1ᵉʳ janvier 2024, marquant la première revalorisation de l’année.
Une évolution constante en fonction de l’inflation
Les revalorisations du Smic ne résultent pas d’une décision politique, mais d’une application stricte de la loi qui régit son calcul. Cette loi lie directement la hausse du Smic à l’inflation. Lorsque celle-ci dépasse 2 % par rapport à la dernière augmentation, le Smic se voit automatiquement revalorisé. En mai 2023, une nouvelle hausse a eu lieu, portant le Smic à 1 383,08 euros nets par mois pour un emploi à temps plein, soit une augmentation de 2,2 %.
En 2023, malgré une inflation avoisinant les 5 %, une seule augmentation automatique a été appliquée. L’INSEE prévoit d’ailleurs une nouvelle hausse des prix à la consommation de l’ordre de 5 % en comparaison avec l’année précédente.
Nouvelle augmentation annoncée pour Novembre 2024
Le Premier ministre a annoncé, le 1ᵉʳ octobre 2024, que le Smic augmentera de 2 % supplémentaires dès le 1ᵉʳ novembre 2024, portant ainsi le salaire minimum à 1 801,80 € bruts mensuels. Cette augmentation impactera notamment 230 000 agents publics, sur un total de 5,7 millions dans la fonction publique. La Direction Générale de l’administration (DGAFP) a confirmé que cette augmentation se répercutera sous la forme d’une indemnité différentielle pour les agents concernés, conformément au décret n°91-769 du 2 août 1991.
Les agents percevant l’Indice Minimum de Traitement (IMT), actuellement fixé à 1801,74 € bruts mensuels, bénéficieront d’une majoration à partir du 1ᵉʳ novembre. Cette hausse se concrétisera par une indemnité supplémentaire de 0,06 € par mois. Une augmentation certes modeste, mais qui garantit à ces agents de percevoir une rémunération alignée sur le nouveau Smic revalorisé.
Cette nouvelle revalorisation du Smic est une réponse directe à la réglementation en vigueur. Elle s’inscrit dans un contexte économique marqué par une inflation soutenue et vient offrir un coup de pouce aux travailleurs percevant le salaire minimum, tout en assurant un alignement des traitements dans la fonction publique.
